Membres labélisés
Richard Wolff
Coach certifié, formateur et facilitateur
Profitant d'une riche expérience d'une vingtaine d'années en entreprise à des postes à responsabilité dans le domaine du marketing, du commercial et de la communication, j'accompagne depuis 2008 des dirigeants, leurs managers et leurs équipes dans leurs projets de transformation ou d'adaptation au changement.
Domaines d’intervention privilégiés :
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Coaching individuel de dirigeants, de managers et de cadres
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Coaching collectif
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Conception, déploiement et animation de parcours de formation : Management, Leadership, Conduite du changement, Softskills...
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Alexandre Scher
Executive Coach certifié HEC Paris et entraineur de talent
Fort de 25 ans de management d’équipes marketing commerciales et communication, j’accompagne les dirigeants d’organisations publiques ou privées et leurs managers dans leur volonté de transformation et d’élévation du niveau de management de leurs collaborateurs.
Mes domaines d'intervention privilégiées :
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Coaching individuel et/ou d’équipe,
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Formation : Management, les fondamentaux de la relation interpersonnelle, media training et prise de parole, gestion du temps, gestion des conflits et pilotage du changement et QVT/RPS
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Animation et facilitation de séminaires (comités de direction, équipes commerciales, brainstorming)
Conférences :
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Manager l’incertitude
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Intelligence Artificielle et communication interpersonnelle
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Les femmes dans l’entreprise ou la théorie du genre humain
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Sport de haut niveau et engagement en entreprise
Jean-Marc Lasserre
Consultant - Formateur
Consultant-formateur depuis…longtemps, je cherche depuis toujours les meilleures conditions de l’efficience des chefs d’entreprises, managers et leurs équipes. Conditions que j'ai moi-même trouvées auprès de la communauté lvdH mais aussi de clients, de prescripteurs et partenaires qui ne demandent qu’à révéler et entretenir leur talent. J'ai récemment mis en œuvre un concept d’entrainement permanent avec « La Péniche des Talents ».
Mes domaines d'intervention privilégiées :
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Conseil, formation, entraînement
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Accompagnement individuel
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Efficience managériale,
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Travail en équipe
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Trouver les ressources nécessaires, marque employeur, intégration,
Erwan Dain
Coach certifié, formateur, accompagnant en thérapie brève
Après de multiples expériences professionnelles dans divers domaines et dans des environnements multiculturels, j’ai choisi en 2010 de tracer ma voie dans l’accompagnement des organisations et des individus au travers du coaching, de la formation et de la thérapie brève.
Je suis convaincu que l’Humain est l’Elément central à partir duquel se développent des relations collaboratives et la confiance.
Domaines d’intervention privilégiés :
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Coaching
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Coaching d’équipe : apprendre à décider ensemble, à s’engager collectivement et à accroître l’efficacité collective
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Conception, déploiement et animation de formation
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Accompagnement en thérapie brève
Stéphane Mousset
Consultant
Le fil d’une vie professionnelle est-il tissé par le hasard, la saisie des opportunités qui se présentent ou le sens qu’on a envie de lui donner ?
Pour moi, la réussite professionnelle se construit sur la conciliation entre le désir, la satisfaction personnelle, la responsabilité et la performance.
Scientifique de formation, j’accompagne les femmes et les hommes dans leur accomplissement professionnel, depuis 30 ans.
Domaines d'intervention privilégiés :
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Le pilotage du changement
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La formation à la communication interpersonnelle et au management
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Le diagnostic et l’amélioration de la qualité de vie au travail
Benoît Moneuse
Consultant, formateur et coach
Ancien sportif de haut niveau et manager en France et à l’international, j'accompagne les dirigeants les managers et les équipes. Mon ambition est de leur permettre de révéler leur potentiel et de trouver leurs propres clés de la réussite.
Par ma posture de coach, mon engagement et mon énergie positive, j'invite mes stagiaires et coachés à se dépasser.
Le management auquel je crois est basé sur la responsabilisation, la confiance et l’envie de construire ensemble.
Domaines d'intervention privilégiés :
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Développement de la performance
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Accompagnement des sportifs de haut niveau dans leur reconversion.
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La formation à la communication interpersonnelle et au management
Christian Revellin
Consultant confirmé
Conseil en Management et Gestion des Ressources Humaines, Praticien MBTI
Depuis plus de 30 ans, je fais tout pour démontrer au monde du travail que Performance et Bien-être peuvent cohabiter au sein des entreprises.
J’accompagne les managers dans la formalisation de leur projet personnel de développement
« Pouvoir parler aux Hommes qui se cachent derrière les collaborateurs »
Domaines d'intervention privilégiés :
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La formation aux pratiques managériales et aux fondamentaux de la relation interpersonnelle
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L’accompagnement individuel de dirigeants, de Codir et de cadres, du public et du privé
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L’accompagnement à la mise en place de projets d’entreprises et déclinaison de nouvelles stratégies
Samuel Legrand
Consultant formateur facilitateur
Après un parcours de 14 ans au sein de la DRH et de la Communication Interne d'Ernst & Young, j'accompagne depuis 2009 les managers, forme les équipes et conseille les organisations avec une conviction : au-delà de la technique, la dimension organique est la base de toute (r)évolution individuelle ou collective.
Domaines d'intervention privilégiés :
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Communication interpersonnelle
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Prise de parole en public et techniques de rédaction
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Efficacité commerciale et managériale
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Gestion de conflits
Héloïse Blain
Executive Coaching for Strong Teams & Authentic Leadership , Mediation & Supervision
Un chemin de présence dans l’action guide mes pas. Toujours à l’affût des opportunités d’innover et de s’améliorer, j’investis 20% de mon temps en R&D et ce depuis plus de 20 ans. J’aime accompagner / coacher des dirigeants, leaders, managers et leurs équipes dans des organisations de toutes tailles. Mon parcours international couplé à une vraie sensibilité entrepreneuriale et de psychologue ont nourri ma passion de créer, de faire émerger des prises de conscience d’abord individuelles puis collectives, et transformer des aspirations en actions concrètes.
Mes domaines d’intervention privilégiés :
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Coaching de leaders et dirigeants : Intelligence de Soi et Présence en Action
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Design haute couture de parcours de transformation des équipes
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Montée en puissance et supervision des professionnels de l'accompagnement du changement
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Conférences sur le leadership authentique
